在翻譯行業(yè)中口譯一直都是比較混亂的現(xiàn)象,翻譯工作不僅僅有筆譯,口譯對(duì)于譯員來(lái)說也要更難,現(xiàn)場(chǎng)口譯也沒有筆譯那樣的管理標(biāo)準(zhǔn)和制度,所以就顯得尤其混亂。
很多翻譯公司口譯從業(yè)人單位和人員的行業(yè)自律性差,行業(yè)質(zhì)量管理混亂且普遍低下,使得口譯行業(yè)長(zhǎng)期陷于低水平的循環(huán)中得不到良性的發(fā)展。
由于現(xiàn)在口譯市場(chǎng)急速膨脹,這就帶來(lái)了許多問題,從而也就凸顯了行業(yè)規(guī)范缺失的后果。行業(yè)示范也是各個(gè)國(guó)家歷史發(fā)展過程中的一種普遍的現(xiàn)象,尤其是當(dāng)一個(gè)社會(huì)處于轉(zhuǎn)型和改革時(shí)期的時(shí)候。改革開放以來(lái)我國(guó)的社會(huì)經(jīng)歷了廣泛而深刻的變化,原來(lái)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制逐漸為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制所取代了,社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活也是受到了前所未有的沖擊。
現(xiàn)場(chǎng)口譯是屬于新興行業(yè),職業(yè)規(guī)范的形成和完善更是需要有一個(gè)發(fā)展過程。
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